기업을 위한
비즈니스 솔루션
필요한 시기만큼 효율적으로 운영하는
채용 전문팀
Monthly Plan
Focus Plan
핵심 인재 추천
채용이 유동적으로 발생하는 기업을 위한 플랜으로
비즈니스 상황에 맞는 핵심 인재 추천에 집중합니다.
- 맞춤형 인재 리스트 제공
- 후보자 사전 검증 및 스크리닝
- 인터뷰 대상자 확보 (월 최소 5명의 인터뷰 성사)
- 후보자 경험 관리 (후보자향 커뮤니케이션 지원)
- 직무 기술서 고도화
- 기업별 채용 강점 진단 및 전략 제시
- 채용 데이터 기반 인사이트 제공
- 채용 브랜딩 기획 및 콘텐츠 제작
- 채용 프로세스 진단 및 설계
- 프리보딩/온보딩 설계
Monthly Plan
All in One Plan
인재 밀도 강화
안정적인 채용 파이프라인을 갖춘 기업의 지속 가능한
채용 환경 구축 및 인재 밀도 강화 플랜입니다.
- 맞춤형 인재 리스트 제공
- 후보자 사전 검증 및 스크리닝
- 인터뷰 대상자 확보 (월 최소 5명의 인터뷰 성사)
- 후보자 경험 관리 (후보자향 커뮤니케이션 지원)
- 직무 기술서 고도화
- 기업별 채용 강점 진단 및 전략 제시
- 채용 데이터 기반 인사이트 제공
- 채용 브랜딩 기획 및 콘텐츠 제작
- 채용 프로세스 진단 및 설계
- 프리보딩/온보딩 설계
문제 해결에 집중
기업 맞춤형 모듈
Coaching & Consulting
채용 컨설팅
효과적인 인재 확보 전략을 수립하고
실행할 수 있도록 기업 맞춤형 전략 및 실무 방안 제공
- 인력 계획, 수요 예측
- 중장기적 채용 로드맵 및 OKR
- 인재 확보와 기업의 비즈니스 목표 정렬
- 다이렉트 소싱 기능 진단 및 초기 구축 지원
- 채용 브랜딩 및 EVP 개발
- 채용 예산 최적화 및 내부 운영 지원 등
Talent Lab
서포팅 교육
지속 가능한 채용을 위한 내부 역량 강화 지원
- 인사/채용 실무자를 위한 실무 역량강화 및 맞춤 교육 제공
- 기술 채용(Tech Recruiting), Data-Driven 채용, AI 시대 채용 전략 세미나 제공 등
- CEO, C-level, 현업 대상 채용 세미나
- 채용 트렌드/패러다임 변화
- 면접관 교육 및 채용 기본기 교육
Executive Recruitment
전략적 리더영입
비즈니스 임팩트에 중요한 핵심 인재 영입을
성공적으로 마칠 수 있도록 철저하게 검증된 적합한
인재 서칭 및 개인화된 프로세스 운영
- C-level, 임원진 채용
- 잠재 리더 후보군 채용
Targeted Recruitment Campaign
타겟 채용 기획
특정 직무를 타겟으로 하는 채용 전략 수립, 기획 및 실행
- 특정 직무 타겟 대규모 채용/공개채용
- 특정 직무 타겟 네트워킹 행사
- 경력직 대상 현업 교류 프로그램
- 채용 목적의 내부 세션 기획
※peak의 모든 서비스는 기업의 채용 상황에 맞춰 다양하게 적용이 가능합니다.
